初级会计往年真题及答案《经济法基础》：第八章劳动合同与社会保险法律制度

2024年初级会计考试将于5月18日开始，本文整理《经济法基础》历年真题，它不仅能帮助考生熟悉考试模式，把握考试趋势，还能有效提升解题技巧和应对考试的心理素质。因此，合理利用历年真题对于每一位初级会计职称考生来说都是非常必要的。通过这种方式，考生可以在备考过程中取得更好的效果，为顺利通过考试打下坚实的基础。

初级会计职称《经济法基础》历年真题

第八章劳动合同与社会保险法律制度

说明：本文展示部分真题

175.【真题2023年-单选】下列各项中，属于劳动合同可备条款的是( )。

A.劳动保护和劳动条件

B.补充保险及待遇

C.劳动合同期限

D.工作内容和地点

176.【真题2022年-单选】甲公司与王某签订劳动合同，约定劳动合同期限2年，月工资4000元，试用期1个月。已知甲公司职工月平均工资3500元;当地月最低工资标准3000元，甲公司依法向王某支付的试用期工资最低不得低于( )。

A.4000元

B.3500元

C.3000元

D.3200元

177.【真题2022年-单选】公司连续3个月没发工资，下列情形描述中，正确的是( )。

A.员工可以立即解除合同，不需事先告知公司

B.员工需提前3天通知公司解除合同

C.员工需提前30天通知公司解除合同

D.员工可以和公司协商解决

178.【真题2022年-单选】社会保险费由用人单位缴纳而职工不缴纳的是( )。

A.职工基本养老保险

B.失业保险

C.职工基本医疗保险

D.工伤保险

179.【真题2021年-单选】根据《劳动合同法律制度》的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。在扣除后的剩余工资部分不低于当地月最低工资标准的前提下，每月从其工资中扣除的比例不得超过( )。

A.10%B.25%C.20%D.40%

180.【真题2021年-单选】甲某从2008年2月1日到2020年3月1日任职于A公司，甲某前12个月的平均工资为20000元,当地职工上年度月平均工资为5000元，甲某离职后的经济补偿金最高为( )。

A.5000×3×12

B.5000×3×13.5

C.20000×12

D.20000×13.5

181.【真题2019年-单选】甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议。将张某派遣到乙公司工作，下列关于张某劳动合同签订的表述中，正确的是( )。

A.乙公司应当与张某签订劳动合同

B.甲公司应当与张某签订劳动合同

C.甲公司和乙公司应在劳务派遣协议中约定，由甲公司或乙公司与张某签订劳动合同

D.甲公司和乙公司应当分别与张某签订劳动合同

182.【真题2019年-单选】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是( )。

A.当事人应当先申请调解，调解不成的方可申请劳动仲裁

B.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁

C.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁

D.当事人应当事先达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁

183.【真题2021年-单选】赵某月平均工资2800元，在甲所在公司最低工资2000元，职工平均工资5000元，2019年当地职工基本养老保险个人缴费比率8%，甲公司每月从赵某工资中代扣费用为( )元。

A.240

B.224

C.400

D.160

184.【真题2021年-单选】程某2010年7月1日毕业后在甲公司工作，至2014年8月3日跳槽到乙公司做技术顾问，2021年5月28日非因工负伤，需要停止工作，程某可以在乙公司享受的医疗期为( )。

A.3个月

B.6个月

C..9个月

D.12个月

185.【真题2023年-单选】2018年7月陈某进入甲公司工作，2022年10月患病后住院治疗。已知陈某实际工作年限为12年，陈某依法可享受的医疗期为( )。

A.3个月

B.9个月

C.12个月

D.6个月

186.【真题2020年-单选】2018年2月，张某首次就业到甲公司工作，并与甲公司共同缴纳失业保险费。2019年8月，张某因甲公司解除其劳动合同失业，随即办理了失业登记和失业保险金领取手续。张某领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起不得超过一定期限。该期限为( )。

A.24个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

187.【真题2022年-多选】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位有权要求劳动者支付违约金的有( )。

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，劳动者违反约定，未满服务期擅自离职的

B.劳动者违反劳动合同对竞业限制约定的

C.因劳动者的过错，导致劳动合同被确认无效的

D.劳动者违反约定的劳动合同期限擅自辞职的

188.【真题2022年-多选】失业人员领取失业保险金，下列情形中，应该停止领取的有( )。

A.赵某服兵役期间

B.钱某移居国外

C.孙某开始享受基本医疗保险

D.李某被行政拘留10日

189.【真题2021年-多选】黄某2019年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至2019年12月底甲公司尚未与黄某签订劳动合同。下列关于甲公司与黄某劳动关系的表述中，正确的有( )。

A.公司与黄某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与黄某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与黄某补订书面劳动合同，并支付工资补偿

D.黄某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

190.【真题2021年-多选】下列各项中，属于用人单位可以与劳动者约定违约金的情况有( )。

A.公司违反规定解除劳动合同

B.劳动者因个人原因造成公司损失

C.用人单位与劳动者约定服务期

D.用人单位与劳动者签订保守商业秘密和竞业限制协议

真题答案解析，考生点击进入查看>>2024年初级会计《经济法基础》历年真题集锦

2024年初级会计职称《初级会计实务》、《经济法基础》模考卷已更新，可帮助考生熟悉考试趋势、题型和难度，提升解题能力和应试技巧，为备考提供有针对性的练习和复习资料。

考试科目	2024年模拟题汇总	在线模考卷	历年真题
初级会计实务	2024年初级会计实务模考试卷一	在线练习	历年真题
	2024年初级会计实务模考试卷二	在线练习	历年真题
经济法基础	2024年初级会计《经济法基础》模考卷一	在线练习	历年真题
	2024年初级会计《经济法基础》模考卷二	在线练习	历年真题
环球网校初级会计频道更新

初级会计真题精编卷

考试科目	真题精编	点击下载
初级会计实务	2024年初级会计《初级会计实务》真题精编卷一(第1套)	点击下载
	2024年初级会计《初级会计实务》真题精编卷一(第2套)	点击下载
	2024年初级会计《初级会计实务》真题精编卷一(第3套)	点击下载
经济法	2024年初级会计《经济法基础》真题精编卷一	点击下载
	2024年初级会计《经济法基础》真题精编卷二	点击下载
	2024年初级会计《经济法基础》真题精编卷三	点击下载

初级会计历年真题试卷免费下载方法一，点击图片进入

初级会计历年真题试卷免费下载方法二，在线题库

2024年初级会计考试时间

级别	考试日期	考试时间及科目
初级	5月18日至22日	8:30－11:30 初级会计实务 经济法基础
		14:30－17:30 初级会计实务 经济法基础

初级资格考试于2024年5月18日至22日举行，共10个批次。《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。

2024年初级会计准考证网上打印起止时间将于4月17日前公布，具体哪天开始打印，为了帮助考生专心进行学习，小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2024年初级会计准考证打印时间、考试时间，助您顺利完成考试。点击查看>>2024年全国各省初级会计准考证打印入口及准考证打印时间汇总。

以上内容是初级会计《经济法基础》历年考试真题合集：第八章劳动合同与社会保险法律制度的全部信息，小编为广大考生上传更多2024年初级会计各科目考点、习题、历年真题、模拟试题等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面。