【根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中职工不能享受当年年休假的有（　）】-环球网校

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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：劳动合同的主要内容
题型：多选题

【题文】

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中职工不能享受当年年休假的有（　）。
A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"劳动合同的主要内容"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

行政复议劳动合同的订立劳动合同的主要内容票据权利与责任增值税应纳税额的计算消费税应纳税额的计算营业税应纳税额的计算企业所得税应纳税所得额的计算个人所得税税目个人所得税税收优惠

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