【根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知】-环球网校

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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：劳动合同的解除和终止
题型：多选题

【题文】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有（）。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"劳动合同的解除和终止"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

仲裁行政复议劳动合同的订立劳动合同的主要内容预付卡的相关规定票据权利与责任增值税应纳税额的计算消费税应纳税额的计算营业税应纳税额的计算个人所得税税目

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