【甲公司于2 x15年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进】-环球网校

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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：第一节职工和职工薪酬的范围及分类
题型：单选题

【题文】

甲公司于2 x15年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2 x15年12月31日，甲公司2x15年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2 x15年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。
A.50
B.150
C.100
D.0

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"第一节职工和职工薪酬的范围及分类"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

第三节持有至到期投资第四节可供出售金融资产第一节固定资产的确认和初始计量第二节固定资产的后续计量第四节投资性房地产的转换和处置第一节收入第二节股份支付的确认和计量第二节承租人的会计处理第一节会计政策及其变更第三节非同一控制下企业合并的处理

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