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组织文化的类型
以下是关于知识点“
组织文化的类型
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单选题
根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。
热点关注
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
在典型的现代组织发展方法中,“强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量
( )不属于组织文化功能。
企业中采用书面文件的数量可以反映其( )。
2016经济师中级人力第一次1V1直播测试题(1-3章)
知识点
组织设计概述
组织设计的类型
组织文化的类型
组织变革概述
组织发展概述
组织文化的功能
组织文化的影响因素
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