2015经济师《初级人力》考前模拟练习(1)
【摘要】一年一度的经济师考试备考正在紧张的进行中,为了让报考初级经济师考生循序渐进的备考2015年经济师考试,环球小编整理了“2015经济师《初级人力》考前模拟练习汇总”,供各位考生练习,希望各位报考经济师考试的考生都可以顺利通过2015年初级经济师考试。
一、单选题(环球网校2015经济师《初级人力》考前模拟练习(1))
1. 下面关于人格的说法正确的是( )
A.完全由先天遗传决定
B.完全由后天环境造成
C.先天、后天共同作用
D.一成不变的
[答案]:C
2. 下列说法错误的是( )
A.佛洛伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本趋力方式的不同
B.佛洛伊德理论的核心是强调自我实现的驱力
C.霍尼等认为个体追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化
D.马斯洛将自我实现置于需要层次结构的顶点
[答案]:B
3. 关于特质理论的贡献正确表述是( )
A.开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法
B.提供了对群体人格的精确描述
C.它深入地揭示了行为背后的原因和机制
D.充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。
[答案]:A
4. 巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看作楷模加以认同并模仿的特征。
A.智力激发
B.激发动机
C.魅力
D.个人化的考虑(环球网校2015经济师《初级人力》考前模拟练习(1))
[答案]:C
5. 概括化的经验系统是指( )。
A.技能
B.能力
C.情绪
D.知识
[答案]:D
6. ( )确定了智力的三个维度,构成一个智力的立体三维结构模型。
A.加德纳
B.瑟斯顿
C.斯皮尔曼
D.吉尔福特
[答案]:D
7. “分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的( )能力。
A.成就和行为
B.管理才能
C.服务意识
D.认知能力
[答案]:D
8. 下列说法合适的有( )
A.心境有明显的外在表现
B.心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。
C.心境针对具体的事物
D.心境具有激动性的特点
[答案]:B
9. 弗里德曼提出的态度成分不包括( )。
A.认知
B.情感
C.体验
D.行为倾向
[答案]:C
10. 以下哪个说法是正确的( )
A.激情下的激动水平更高、更强烈;
B.激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态;
C.长期处于激情状态的人,免疫系统的作用会受到损害;
D.激情状态下人的理智分析和判断的能力下降。
[答案]:B
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二、多选题
1. 以下说法正确的有( )
A.工资率上升的替代效应促使劳动者减少劳动力供给
B.当工资率上升的收入效应大于替代效应时,工作时间减少
C.当工资率上升的替代效应大于收入效应时,工作时间增加
D.工资率上升的收入效应促使劳动者增加劳动力供给
[答案]:A, B, C
2. 针对摩擦性失业可以采取的对策包括( )
A.加强劳动力市场的情报工作
B.加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围
C.疏通信息渠道
D.产业政策引导
[答案]:A, B, C
3. ( )应具有较强的数学能力。
A.投资商
B.工程师
C.摄影师
D.设计师
[答案]:A, B
4. 有关能力的说法合适的有( )
A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和;
B.一般情况下,我们把能力分为智力和躯体能力;
C.员工的能力结构和水平与工作绩效没有直接联系;
D.不同的工作要求员工具有不同的能力;
[答案]:A, B, D
5. 属于补偿性工资差别有( )
A.劳动强度和劳动条件方面的差别而引起的工资差别
B.从业时的不愉快程度的差别而引起的工资差别
C.职业稳定程度与保障程度不同而引起的工资差别
D.不同职业劳动者自身技能高低程度不同引起的工资差别
[答案]:A, B, C
6. 按照国际劳工组织的规定,凡是在规定年龄之内,具有下列情况的人都属于就业者( )。
A.上大学的学生
B.因气候不良、机器损坏及出现故障等原因而临时停工的人
C.雇主和自营业人员
D.正在工作中的人
[答案]:B, C, D
7. 关于情境因素合适的说法有( )
A.分散注意,对改变态度不利
B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒
C.当人们对该问题了解较少时,预先警告有助于态度改变
D.分散注意,能减少抗拒
[答案]:B, C, D
8. 以下说法正确的有( )
A.正式团体是指有明确的组织机构和工作任务的团体
B.正式团体由组织建立,有公开的名称
C.正式团体没有特定的目标与需要
D.科室、生产班组属于正式团体
[答案]:A, B, D
9. 非自然性垄断所造成的收入差别,其制度性原因包括:
A.合理的政策
B.市场发育不全
C.劳动力在质上的差异
D.市场失灵
[答案]:B, D
10. 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )
A.贫穷
B.歧视
C.技能缺乏
D.工资率(环球网校2015经济师《初级人力》考前模拟练习(1))
[答案]:A, B, C
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