2015年二级人力资源管理师复习:工资集体协商的含义

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　　2015年二级人力资源管理师复习:工资集体协商的含义

　　1.工资集体协商：是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

　　2.工资协议是指专门就工资事项签订的专项集体合同。

　　3.工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。

　　4.在劳动关系的运行中，工资的决定方式、工资制度、工资形式与水平是关系劳动关系双方利益的重大问题。

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