2015年三级企业培训师问答题7

　　【摘要】环球网校温馨提示：企业培训师已进入备考阶段，各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题，增加题感，因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师问答题7”的试题，让三级培训师的考生在考前做到充分的准备，而且多做题也会增强做题的手感，对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题，“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。

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　　1、策划的功能有哪些??

　　答：1.策划的竞争功能;2.策划的决策保证功能;3.策划的计划策定功能;4.策划的预测未来功能;5.策划的管理创新功能。?

　　2、开发培训项目的基本方法有哪些??

　　答：1.搜集信息，把握趋势;?

　　2.发现问题，提出设想;?

　　3.识别机遇与需求，给出项目提案;

　　4.进行可行性研究，作出决策。?

　　3、组织实施培训计划的基本原则有哪些??

　　答：1.计划严肃性与灵活性相结合的原则;2.调动多方面积极性的原则;3.以学员为中心的原则;4.因人施教的原则;5.学以致用的原则;?6.反馈与强化培训效果的原则。?

　　4、组织实施培训计划的方法与步骤??

　　答：1.公布培训计划;2.做好培训资源的准备;3.做好培训动员。?

　　5、岗位职务描述准完成阶段的工作??

　　答：1.根据收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范;2.制定出岗位职责说明书或工作说明书。?

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