2015年三级企业培训师问答题8

　　【摘要】环球网校温馨提示：企业培训师已进入备考阶段，各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题，增加题感，因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师问答题8”的试题，让三级培训师的考生在考前做到充分的准备，而且多做题也会增强做题的手感，对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题，“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。

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　　1、组织实施培训计划应注意什么??

　　答：1.明确分工，落实责任;2.密切配合，相互沟通;3.严格监控，保证进度。?

　　2、课程开发的基本原则有哪些??

　　答：1.超前性原则;2.多元性原则;3.技能性原则;4.实践性原则;5.灵活性原则。?

　　3、课程开发的三项基本功能?答：1.“弹性适应”功能;2.“有效利用”功能;3.“能动实施”功能。

　　4、确定课程内容的方法有哪些??

　　答：1.选择移植法;2.能力中心法;3.任务分析法。?

　　5、什么是选择移植法??

　　答：将学校现有课程内容有选择的加以选择和调整，开发成企业的培训课程。?

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