2015年企业培训师岗位规范书的设计方法复习

　　【摘要】环球网校心理咨询师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料，供考生复习备考之用，本文为"2015年企业培训师岗位规范书的设计方法复习"资料，是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2015年下半年的企业培训师考试将于11月22日举行，环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。

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　　岗位规范书的设计方法

　　岗位说明书的基本功能是用以说明某一岗位工作的员工，在教育、工作经验以及岗位所需要的其他有关因素方面的最低要求。

　　(一)经验因素——从事岗位工作的经验

　　(二)教育因素——学校教育，专门训练及研究等

　　(三)个人特质因素——个性、智力、体力以及领导、协调、指导等

　　(四)岗位责任——①在管理、训练和指导方面，对员工所负责任;②岗位操作过程中，对其他员工安全所负的责任;③岗位操作过程中，对机器设备、生产材料所负的责任。

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