2016年11月人力资源管理师三级理论知识考前复习:绩效管理

　　【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理师学员整理了“2016年11月人力资源管理师三级理论知识考前复习:绩效管理”的复习资料，主要讲人力资源管理师三级绩效管理复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师绩效管理的详细内容，请仔细阅读。

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　　绩效管理(环球网校人力资源管理师频道为您提供绩效管理知识)

　　1.第一节，【知识要求】“一、绩效管理系统设计的基本内容”P219

　　【能力要求】“二、(一)绩效管理系统评估的内容”P232

　　2.第二节，一单元【知识要求】“一、绩效计划的目的和内容”P237

　　二单元【知识要求】“一、绩效考评方法的分类” P245 ①品质主导型;②行为主导型;③结果主导型

　　“二、(五)结构式叙述法”P247 (王全一HE工作室编)

　　“三、(一)关键事件法;P249

　　(五)强迫选择法”P253

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　　“四、(一)目标管理法;P254(环球网校人力资源管理师频道为您提供绩效管理知识)

　　(四)成绩记录法;P255

　　(六)劳动定额法”P256

　　三单元【知识要求】“一、绩效面谈的类型”P270

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