2017年注册会计师《会计》预习：带薪缺勤

　　【摘要】计划报考2017年的注册会计师需要考生提前备考哦，2017年注册会计师考试开始进行备考，环球网校希望考生提前预习，环球网校注册会计师频道整理并发布“2017年注册会计师《会计》预习：带薪缺勤”以下内容详细介绍了关于职工薪酬的相关内容，希望考生提早制定学习计划，供注册会计师考生学习。

　　带薪缺勤

　　(环球网校提供带薪缺勤)带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。

　　一、累积带薪缺勤

　　累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权可以在未来期间使用。企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。

　　二、非累积带薪缺勤

　　非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。

　　企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
 

环球网校小编推荐：

2017年注册会计师《会计》预习：职工和职工薪酬的范围及分类
2017年注册会计师《会计》预习：租赁概述
2017年注册会计师《会计》预习：承租人对经营租赁的会计处理
　　环球网校友情提示：如果您在注册会计师备考过程中遇到任何疑问，请登录环球网校注册会计师考试频道或登陆注册会计师论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章是环球网校为考生提供“2017年注册会计师《会计》预习：带薪缺勤”，供阅读。

　　多项选择题

　　下列关于带薪缺勤的说法中，正确的有(　)。

　　A.企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤，计入当期损益或者相关资产成本

　　B.如果带薪缺勤属于长期带薪缺勤的，企业应当作为其他长期职工福利处理

　　C.我国企业职工休探亲假、病假期间的工资通常属于累积带薪缺勤

　　D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

　　【答案】ABD

　　【解析】选项A，企业应当根据资产负债表日因累积未使用权利而导致的预期支付的追加金额，作为累积带薪缺勤费用进行预计。选项C，我国职工休婚嫁、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。选项D，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

环球网校小编推荐：

2017年注册会计师《会计》预习：职工和职工薪酬的范围及分类
2017年注册会计师《会计》预习：租赁概述
2017年注册会计师《会计》预习：承租人对经营租赁的会计处理
　　环球网校友情提示：如果您在注册会计师备考过程中遇到任何疑问，请登录环球网校注册会计师考试频道或登陆注册会计师论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!以上文章是环球网校为考生提供“2017年注册会计师《会计》预习：带薪缺勤”，供阅读。