陕西省中小企业人力资源管理论坛举行

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　　“连锁店要如何进行人力资源管理、互联网时代下中小企业如何才能留住人才……”由陕西省中小企业服务中心主办的“互联网时代中小企业人力资源管理论坛”今天在省中小企业服务平台举行。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理论坛信息)

　　论坛上来自我省中小企业的相关负责人及人力资源代表抛出了他们急需答案的问题。论坛现场由两位老师就大家关心的问题一一进行解答，并通过实践案例和这些中小型企业HR共同探讨“低成本人力资源管理”及“劳动关系认定”等话题给予答疑解惑。

　　“人力资源管理对于企业来说至关重要，它关系着企业的规范化发展。” 人力资源老师王玮说，人力资源和战略是企业经营的战略布局，对员工的绩效回顾不仅仅是站在企业层面来说，还要看员工对企业的忠诚度、对职位是否匹配，适配度的不协调影响员工动能的发挥。“人力资源是中国发展最大的金矿。”李克强总理在考察上海自贸区内的科技园时这样说。由此可见，人力资源已上升到人力资本。更应该引起企业们的关注和重视。

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　　据了解，本次论坛以“互联网时代中小企业人力资源管理出路何觅”为主题，聚焦互联网+人力资源管理热点和互联网经济形势下的劳动关系认定两大板块，揭秘了人力资源服务行业的发展现状和未来挑战，探讨了移动互联网对传统模式的冲击以及对重构新版图的思考。会议当天吸引了来自全省近200余位中小企业企HR、业界老师等参加。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理论坛信息)

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