2016浙江台州椒江区发展和改革局全额拨款事业编制人院选调公告

　　【摘要】环球网校编辑为考生整理"2016浙江台州椒江区发展和改革局全额拨款事业编制人院选调公告"的新闻，因工作需要，现面向全区公开选调椒江区发展和改革局下属机构区重大项目前期工作办公室全额拨款事业编制工作人员2名(男、女各1名)。现将有关事项通知如下。2016浙江台州椒江区发展和改革局全额拨款事业编制人院选调公告的具体内容如下：

　　因工作需要，现面向全区公开选调椒江区发展和改革局下属机构区重大项目前期工作办公室全额拨款事业编制工作人员2名(男、女各1名)。现将有关事项通知如下：

　　一、选调范围及基本条件

　　1、政治素质好，遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。

　　2、椒江区内在编在岗全额拨款事业编制工作人员，年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，任中层副股及以上人员可放宽至38周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3、工作经历三年以上且符合部门及街道服务年限的要求，历年年度考核合格及以上。

　　4、具有大学以上学历，有较强的文字、言语表达和组织协调能力。

　　二、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间、地点。8月29日—9月2日，椒江区发展和改革局405室(椒江区解放南路81号)，联系电话：88223669。

　　2、报名办法。凡符合选调条件的人员，请如实填写《报名表》，携带身份证、学历证书等相关证件原件及复印件。

　　三、选调比例

　　报名合格人数不足选调计划数2倍的，相应核减选调计划，低于2名的，取消本次选调。

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　　四、选调方法、程序

　　1、资格审查。我局对报名人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加考试。

　　2、笔试。笔试成绩满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。

　　3、面试。面试成绩满分100分，根据笔试成绩，由高分到低分确定面试人选，按公开选调名额的1:2的比例确定面试人选。面试重点测试应试者的言语表达能力、组织协调能力及岗位适应程度等综合素质。

　　4、考察。根据笔试占50%,面试占50%的比例合成综合成绩从高分到低分以1:1的比例进入考察，若总成绩相同，则笔试成绩高者排名在前。考察工作由区发改局组织实施，考察不合格者，不予录用。

　　5、确定选调人选。按笔试、面试综合成绩和考察情况，由局党委研究决定调入人选。

　　6、未尽事宜，由椒江区发展和改革局负责解释。

　　台州市椒江区发展和改革局

　　2016年8月28日

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