【银行招聘】春招、秋招、实习招聘的区别

　　【摘要】环球网校编辑为考生发布“【银行招聘】春招、秋招、实习招聘的区别”的新闻，为考生发布银行职业资格考试的问题答疑，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。【银行招聘】春招、秋招、实习招聘的区别的具体内容如下：

　　很多在校大学生，特别是非专业的学生想从事银行工作，可是不知道在哪里找工作，何时找工作，下面小编就为大家整理了关于银行招聘的信息，希望能帮助大家！

　　时间安排

　　实习

　　公司招聘实习生从6月份开始就陆续有招，这时候进入的门槛很低，没有项目经验的同学一定要去实习。

　　秋招

　　从9月份到10月份。基本上所有的公司都会招人，门槛比较低，这时候就会签3方了。

　　春招

　　从3月份到4月份，基本上都是补招。，进入门槛比较高。

　　实习招聘、秋招、春招是什么

　　实习招聘

　　很多同学基本上都是在这个阶段找到实习单位，进入实习单位后，不太差的话毕业之后都能够转正。没有项目经验的同学千万要把握这个机会，因为这个 时候，招你的公司是本着招你过去培养，有一定底子了，才让你干活了

　　如果你有一定的项目经验，对自己也很有自信，那么可以等到秋招的时候，再去找工作。但是当秋招的时候，人家问起你的实习经验，答不上的话，很尴尬。

　　招实习生的时候，一般公司都会到学校里面开专门的宣讲会，可以多多留意一下就业中心网站上给出的通知。这个时候的实习笔试、面试也是为了后来的秋招做准备。

　　秋招

　　千万不能错过这个招聘季，秋招是公司大量招收没有经验的在校学生(应届毕业生)的时候，如果你错过了秋招，那么将要面临严酷的春招，看着同学一个 个，搞定工作，自己心都慌了。

　　在这个招聘季中，不用担心自己没有多少项目经验，是否能够胜任工作，你有这种担心，招你的公司更有这方面的顾虑，他们一般都 会有相应的培养计划，也会为你指派一个老师。

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　　春招

　　如果你不幸到了春招，工作的岗位与进入的难度要比秋招困难的多。以我自己的经历，在秋招的时候，招聘网上给我推荐了5227个岗位，到春招的时候一 个都没有。春招，你必须面临比秋招严酷得多的竞争(秋招没有上的人、考研不大成功的人)。

　　另外，一般春招是补招，网上投递的简历基本上不会有回应，招聘会 现场你永远可以看见200多人竞争少数的几个岗位(很有可能是200选1)，被刷掉的概率极高。如果有面试的机会，请千万把握住，你可能得到更好的 offer，也可能得不到，请给自己留一条后路。

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