2017年二级人力资源管理师知识点:劳动关系管理的定义

更新时间：2017-04-11 10:05:25 来源：环球网校

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　　通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方(企业与员工)的行为得到规范，权益得到保障，维护稳定和谐的劳动关系，促使企业经营稳定运行。

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