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2017下半年二级人力资源辅导:企业高层管理人员的培训

更新时间:2017-07-13 09:39:59 来源:环球网校 浏览65收藏32

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年二级人力资源辅导:企业高层管理人员的培训”,供考生复习备考之用,详见下文。

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  企业高层管理人员的培训

  (一)高层管理人员的培训方式

  1)参加高级研习班、研讨会、报告会、自学、企业间的交流、热点案例研究;

  2)到相关院校参加在职高等学历教育和MBA、EMBA等教育;

  3)出国考察、业务进修等。(环球网校提供二级人力资源辅导)

  (二)接班人的教育培训: 1. 在企业内部进行教育培训,如在公司内部召开学习研讨会;

  2. 参加公司外部的各种研讨班;

  3. 到国内外高等学校的工商管理学院进修;

  4. 到子公司实习,获得作为领导者的决策体验;

  5. 将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程。

  环球网校友情提示2017下半年二级人力资源辅导:企业高层管理人员的培训之外的更多人力资源管理师相关备考经验,请关注环球网校人力资源管理师频道。在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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  2017年下半年人力资源管理师考试时间:11月19日

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  (一)高层管理人员的培训方式

  1)参加高级研习班、研讨会、报告会、自学、企业间的交流、热点案例研究;

  2)到相关院校参加在职高等学历教育和MBA、EMBA等教育;

  3)出国考察、业务进修等。(环球网校提供二级人力资源辅导)

  (二)接班人的教育培训: 1. 在企业内部进行教育培训,如在公司内部召开学习研讨会;

  2. 参加公司外部的各种研讨班;

  3. 到国内外高等学校的工商管理学院进修;

  4. 到子公司实习,获得作为领导者的决策体验;

  5. 将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程。

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