初级经济师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
初级经济师
>>
初级经济师题库
>>
培训与开发的类型
以下是关于知识点“
培训与开发的类型
”的所有试题
全部题型
多选题
单选题
对录用人员进行岗前培训的目的在于()
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有( )。
对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。
在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括( )。
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。
当培训与开发的对象是( )时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识,以及人际关系处理等实务技巧。
对决策层进行培训与开发不包括哪项内容( )。
对决策管理层开发的主要内容是( )。
下列关于培训开发论述错误的是 ( )。
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是( )。
热点关注
培训开发的目的包括( )。
内部培训与开发包括( )。
角色扮演法主要用于()。
培训与开发的目的不包括( )。
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。
知识点
培训与开发的方法
培训与开发的需求分析
培训与开发的效果评估
相关知识
2023年初级经济师考试精选模拟试题与答案解析(9月16日)
2023年初级经济师考试试题题库
2023年初级经济师备考刷题注意事项(附刷题库)
2022年初级经济师考试试题题库及答案
2022年初级经济师基础知识考试试题(免费下载)
2022年初级经济师经济基础模拟题及答案
在线咨询
帮助中心
返回顶部