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团体的社会影响
>> 下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:团体的社会影响
题型:单选题
【题文】
下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。
A.使个体的贡献可以被正确地衡量
B.使员工觉得自己对组织是有用的
C.控制组织的规模
D.平等对待每一个组织成员
点击查看答案
D
平等对待每一个组织成员不能够很好的减少组织中社会懈怠。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
团体的社会影响
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
该公司目前的团体表现为( )。
案例题 |
该公司目前存在的现象属于( )。
案例题 |
如果要改变这种现状,则可以采取的措施有( )。
多选题 |
减少社会懈怠的途径有( )。
重点难点
领导者的胜任特征
团体决策的常用方法
人力资源的含义
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的类型
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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