【泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）。】-环球网校

初级经济师题库

题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：人力资源管理的发展阶段及特点
题型：单选题

【题文】

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）。
A.通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系
B.通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经理，确定适合岗位的员工应具备的心理品质
C.进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素
D.采用动作—时间分析，设计出有效的标准工作方式

点击查看答案

Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"人力资源管理的发展阶段及特点"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

领导者的胜任特征团体决策的常用方法员工对工作不满的四类表达方式人力资源的含义传统的工作分析方法制定招聘计划选择招聘来源和方法绩效考核体系培训与开发的方法培训与开发的效果评估

热门试题

在线咨询帮助中心

需要登录后才能查看答案

确定