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绩效考核体系
>> 下列绩效考核方法中,不属于比较法的是()。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:绩效考核体系
题型:单选题
【题文】
下列绩效考核方法中,不属于比较法的是()。
A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.行为锚定法
点击查看答案
D
比较法包括:排序法,配对比较法,强制分布法。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
绩效考核体系
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
在对员工进行考核中,选用上级作为绩效考核主体的缺点是()。
单选题 |
绩效考核的评估主体,一般不包括()。
多选题 |
从企业的人力资源管理层来说,绩效考核的目的有()。
多选题 |
在绩效考核的技术中,量表法包括()。
重点难点
领导者的胜任特征
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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