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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:单选题
【题文】
关于招聘活动的检验标准,下列陈述错误的是( )。
A.针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员
B.在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法
C.招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可
D.招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等做出全面而准确的陈述
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D
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是
多选题 |
组织在( )时,更适合来用外部招聘。
单选题 |
在招聘中适用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘( )。
单选题 |
如果一个企业强调培养独特的组织文化;那么对它比较合适的招聘来源是(
重点难点
沟通方式
员工对工作不满的四类表达方式
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的类型
培训与开发的方法
培训与开发的需求分析
培训与开发的效果评估
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