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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:单选题
【题文】
下列情况企业适合采用职业介绍机构 招聘( )
A.根据过去经验可以吸引足够数量的申请人,但工作量太大的
B.招聘数量少或新岗位招聘,设计详细招聘计划得不偿失。
C.急于关键岗位
D.缺乏招聘经验。
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A
难以吸引足够的申请量
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是
多选题 |
组织在( )时,更适合来用外部招聘。
单选题 |
在招聘中适用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘( )。
单选题 |
如果一个企业强调培养独特的组织文化;那么对它比较合适的招聘来源是(
重点难点
沟通方式
员工对工作不满的四类表达方式
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的类型
培训与开发的方法
培训与开发的需求分析
培训与开发的效果评估
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