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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:初级经济师题库
题型:单选题
【题文】
下列关于案例研讨法说法,错误的是( )。
A.对某一专题进行深入探讨,通常由一名或数名指导训练的人员担任讨论会主持人,对讨论会全过程进行策划与控制
B.并不仅仅是为了解决问题,而是侧重提高受训人员分析判断及问题解决能力
C.适用中层以上管理人员
D.目的是训练良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件
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A
A—讨论法
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
多用于改善人际关系的训练方法是( )。
单选题 |
培训与开发结果评估中( )是否带来了受训人员行为上的改变,把所学运用
多选题 |
下列关于培训与开发说法,错误的是( )。
单选题 |
培训与开发的目的不包括( )。
重点难点
领导者的胜任特征
团体决策的常用方法
员工对工作不满的四类表达方式
人力资源的含义
传统的工作分析方法
制定招聘计划
选择招聘来源和方法
绩效考核体系
培训与开发的方法
培训与开发的效果评估
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