C国际人力资源管理与国内人力资源管理的区别:(1)国际人力资源管理具有更复杂的功能。(2)国际人力资源管理涉及更多公平问题。(3)国际人力资源管理涉及员工的个人生活。(4)国际人力资源管理面临更多的外界环境压力。(5)国际人力资源管理对企业经营负有更大的责任。(6)国际人力资源管理的对象更加丰富。
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