D管理人员往往假设,那些精简过程中的幸存者会心存感激,富有激情地高效率地去工作。但事实却是相反的。裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般会下降。
本题考查对知识点"人力资源战略与组织战略的匹配"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
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