中级经济师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
中级经济师
>>
中级经济师题库
>>
绩效计划
>> “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:绩效计划
题型:单选题
【题文】
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。
A.战略相关性原则
B.系统化原则
C.职位特色原则
D.突出重点原则
点击查看答案
C
职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
绩效计划
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
下列对绩效计划概念的描述不正确的有( )。
多选题 |
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。
多选题 |
下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。
单选题 |
关于绩效计划的说法,错误的是( )。
重点难点
组织设计概述
组织设计的类型
面试法
个人及市场劳动力供给
劳动力需求弹性与派生需求定理
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
劳务派遣
劳动争议仲裁
热门试题
在线咨询
帮助中心
返回顶部
需要
登录
后才能查看答案
确定