A,B,C人力资源的主观能动性是区别于物力资源的一个重要特征，可通过以下几个方面来理解把握：1、人是一切活动的主体，人的每次活动都应该有一定的目的，并可对活动因需要而进行调节。2、人力资源在生产活动过程中，具有自我开发的能力。3、人力资源的可激励性。
本题考查对知识点"人力资源管理的特点"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
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