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特质理论
以下是关于知识点“
特质理论
”的所有试题
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特质理论的缺陷和不足表现在( )。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含( )。
斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与( )的情境相关。
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含( )。
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西蒙认为决策阶段不包括( )。
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含( )。
关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。
西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则
知识点
特质理论
魅力型领导理论
权变理论
领导-成员交换理论
俄亥俄与密歇根模式
领导者的生命周期理论
领导者的技能
决策过程
决策模型
决策风格
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