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权变理论
以下是关于知识点“
权变理论
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单选题
根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是( )。
费德勒的权变理论认为( )。
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为( )。
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。
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西蒙认为决策阶段不包括( )。
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含( )。
关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。
西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则
知识点
特质理论
魅力型领导理论
路径-目标理论
领导-成员交换理论
俄亥俄与密歇根模式
领导者的生命周期理论
领导者的技能
决策过程
决策模型
决策风格
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