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人员甄选的实施过程
以下是关于知识点“
人员甄选的实施过程
”的所有试题
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案例题
在招聘过程中,总经理存在的问题是( )。
根据完整的招聘流程要求,该公司缺少的招聘环节是( )。
导致该公司招聘失败的主要原因包括( )。
热点关注
关于人员甄选的说法,错误的是( )。
对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得
与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。
可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验的效度指标是( )。
2017经济师中级人力第三次1V1直播测试题(5-6章)
知识点
人员甄选的评价标准
人员甄选的预测因素
人员甄选的实施过程
筛选申请材料
专业笔试法
面试法
心理测验
评价中心
信度
效度
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