2015招标师合同管理考点第九章：继续履行原则

更新时间：2015-09-30 09:38:54 来源：环球网校

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　　【摘要】2015年招标师考试时间为11月7、8日，各省报名工作也告一段落，相信考友们业已进入了紧张的备考阶段。环球网校招标师频道小编近期会为大家陆续更新招标师各科目的一些考点，今日考点：2015招标师合同管理考点第九章：继续履行原则。希望对大家有所帮助!并预祝各位考友在2015年招标师考试中取得理想的成绩。更多复习资料请关注环球网校招标师考试频道!
　　9.2.2继续履行原则(2015招标师合同管理考点第九章：继续履行原则)

　　合同争议解决前，基于诚实信用原则和合同减损原则，合同当事人不应中止对合同义务的履行，相反，合同当事人仍应尽力促成合同目的的实现。如《2007版标准文件》通用合同条款第3. 5. 2款中规定：“总监理工程师应将商定或确定的事项通知合同当事人，并附详细依据。对总监理工程师的确定有异议的，构成争议，根据第24条的约定处理。在争议解决前，双方应暂按总监理工程师的确定执行，根据第24条的约定对总监理工程师的确定作出修改的，按修改后的结果执行。”

　　需要说明的是，并非所有的合同在发生争议之后都应当绝对地坚持不中止履行原则。如争议的一方继续履行合同将会给自己造成更大的损失的，该方当事人可以及时中止履行合同。另外，如果争议一方符合行使同时履行抗辩权、先履行抗辩权及不安抗辩权情形的，该方当事人亦可以中止履行合同。合同争议发生后，是否需要中止履行，应当综合多方面的因素考虑，如继续履行是否经济、是否符合法定的可以中止履行的情形、中止履行后是否会引起对方的反索赔等，因此，建议合同当事人在发生争议之后就是否中止履行以及应当采取的措施等征求专业机构的意见。

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　　合同争议发生之后，当事人应当通过和解、调解、争议评审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议，避免以不合法的方式解决争议。在招标采购合同的履行中，常常出现当事人发生争议之后，围困施工项目部、破坏施工现场、殴打项目管理人员等情形，前述方式与现行法律规定相悖，不但无法得到法律支持，甚至可能构成犯罪。因此，当事人应当避免采用暴力的、非理性的、不合法的方式解决争议，否则，不仅正当的权利难以得到保护，还会受到法律严厉的制裁。