亳州市人力资源社会保障工作会议召开

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　　日前，全市人力资源社会保障工作会议召开，主要传达贯彻全国、全省人社工作会议和市四次党代会及第一季度经济工作会议部署。在总结去年工作、分析当前形势的基础上，安排部署2017重点工作任务。市人社局党组书记、局长张廷林主持会议并讲话，市人社局中层以上干部，各县区人社局、亳州经开区人社局、亳芜产业园区劳动保障局、亳州技师学院主要负责人参加了会议。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源社会保障信息)

　　会上，三县一区人社局分别围绕就业创业工作、社会保障工作、人事人才工作、和谐劳动关系工作作了交流发言，经开区、亳芜产业园区、亳州技师学院分别围绕农民工工资防拖欠做法、服务外包招工工作、技工大市建设作了交流发言。市人社局各分管领导依次安排部署了2017年工作任务。

　　会议指出，2016年，市人社局始终围绕大局，建设智慧人社便民工程。深入践行五大发展理念，探索实践返乡创业扶持新模式。持续深化改革，有效推进全面治理拖欠农民工工资，实现了市委书记汪一光对全市人社工作提出“继续保持全省一类一等，努力赶超合肥芜湖”的目标，开创了“十三五”良好局面，唱响了亳州人社品牌。要认真回顾2016年人社工作经验教训，继续发扬吃苦敢干、在全省争一流的精神。

　　会议要求，全市人社系统干部职工要建功立业，奋发有为，开拓人社事业发展新局面，确保实现“赶超合肥芜湖，继续保持全省一类一等”的目标。一是持续保持就业稳定。推进就业脱贫攻坚，开展首届创业大赛、创业大讲堂活动，组织开展“人社局长校园行”活动，全面推动技工大市建设。二是继续推进扩面征缴。成功申报全国社保卡三代卡试点市，完成省厅下达的全年社会保障卡发行450万张的任务目标，实现多卡融合、一卡百通。三是聚力打造人才高地。开展第二届学术技术带头人评选活动。巩固完善中小学职称制度改革，减少职称评定条件限制。加强国家级老师服务基地建设，开展1-2批老师服务活动。四是构建和谐劳动关系。加大农民工工资专户工作按规定足额交纳农民工工资保障金。协调做好农民工就业创业、技能培训、权益维护和综合服务工作，推动农民工均等享有城镇基本公共服务。五是有效夯实自身建设。不断的把人社系统党的建设和党风廉政建设放在重要的位置，深化打造“人社党建”服务品牌，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化建设。要坚决树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止。不断加强人社队伍建设，通过开展系统内培训和交流轮岗，努力打造一支业务精湛、作风优良、执行有力、清正廉洁的干部队伍。

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　　会议强调，要学习贯彻十八届六中全会精神、“两会”精神、省市党代会精神、各级纪委全会精神。认清形势，服务大局，准确把握事业发展新要求。根据13项岗位责任目标、市委工作要点和政府工作报告任务分解形成的145个具体任务，按月调度、逐项考核、跟踪反馈。要把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢创新上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，坚定不移、毫不犹豫的推进人社事业改革，以业绩和效果回报社会各界对人社工作的关心、支持、鼓励，干在实处，努力走在皖北振兴最前列，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源社会保障信息)

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