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建立人力资源信息系统的目的
以下是关于知识点“
建立人力资源信息系统的目的
”的所有试题
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单选题
关于人力资源信息系统的说法,正确的是( )。
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当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以
2016经济师中级人力第二次1V1直播测试题(4-5章)
知识点
人力资源规划的含义
人力资源规划的类型
影响人力资源规划的因素
人力资源需求预测
人力资源的供给预测
人力资源规划的综合平衡
建立人力资源信息系统的目的
人力资源信息系统的类型
建立人力资源信息系统的程序
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